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烏節公園套房飯店 - 新加坡 的住房心得~
姊姊我每一兩個月就會安排一次旅行
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▲ 烏節公園套房飯店 - 新加坡 的實景照片
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烏節公園套房飯店 - 新加坡
主要設施
- 平價住宿
- 223 間公寓
- 室外游泳池
- 健身中心
- 商務中心
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 禮賓服務
- 烤肉架
熱情款待
- 免費搖籃/嬰兒床
- 保母或托兒服務 (付費)
- 折疊床/加床 (付費)
- 小廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 微波爐
鄰近景點
- 新加坡國家博物館 (2.2 公里)
- 土生華人博物館 (2.5 公里)
- 新加坡植物園 (2.6 公里)
- 來福士城 (2.8 公里)
- 國家胡姬公園 (3 公里)
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略:
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端午假期民眾開心到花東出遊,今(30)日是連假最後一天,返家車潮湧現,但蘇花公路因連日大雨,導致土石持續崩落而中斷,其他替代道路也因車流量大、堵塞嚴重,有些勞工若無法如期返家上班,是否可依法不被老闆記曠職等處分?勞動部認為需個案認定。
蘇花路斷,許多民眾受困花東,若不能準時出勤上班的話,能否依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」第6點,而不被老闆記曠職等處分?勞動部官員指出,這需要個案認定。
勞動部表示,若勞工原本上下班即須經過蘇花公路,但因該公路無法通行,而不能準時上班的話,雇主不能記該名勞工曠職等處分,若老闆違法的話,可處新台幣2萬元到100萬元罰鍰。
勞動部說,但若是到花東返鄉、旅遊的其他縣市民眾,因蘇花路斷及無法如期搶通的消息已陸續傳出,這些民眾應能藉由其他交通工具返回工作地點,故較難主張是天災因素而使其無法出勤。
據了解,「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」第6點指出,天然災害發生時(後),若勞工因天災等阻礙交通導致無法出勤或遲到,雇主不能視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
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勞動部長林美珠昨首度與七大工商團體負責人會面時表示,一例一休有檢討空間,6月底會通盤檢討、整體評估;對此,立法院衛環委員會、民進黨立委鍾孔炤今(14)日表示,「沒有修法的必要性」,他認為,一例一休的修法並沒有改變什麼條文,只是確立周休二日,再加上現在施行細則的草案已經公告,公告這段期間,就多聽各方的意見再做修改。
鍾孔炤批說,其實一例一休的修法並沒有改變什麼條文,只是一例一休上路後,員工開始發現自己的勞工權,企業主也了解過特價去處理的方式是不對的,在勞動部任何的查察,企業被處罰最多的都是沒給加班費,其實也違反舊有的勞動法令,只是勞工現在慢慢知道自己的權益,企業主也感受到修法的落實情況。
對於工商團體要求修法,鍾孔炤則說,「沒有修法的必要性」,他表示,修法剛過,前面還有輔導期,宣傳半年後才正式上路,況且現在施行細則的草案已經公告了,公告這段期間就多聽各方的意見,再做修改。
鍾孔炤指出,況且企業主要求的修法,要延長工時把46小時加到54或60小時,把原來全年降低總工時的部分提高,還是過勞,過勞薪資又低,昨天工總還說,軍公教的地板為什麼不能拉到四萬?「那你為什麼不給勞工四萬?工總是管軍公教、還是管勞工?碰到勞工就說薪資低沒關係,只要多努力、多加班,就會多領錢,你怎麼不替勞工講話,要勞工就是要做到死」。
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